Den Zusammenhang zwischen Strategie und Engagement sichtbar machen
Alle Jahre wieder: Wie viele HR-Verantwortliche freuen sich wirklich auf die Mitarbeiterumfrage, mit stets gleichlautenden Fragen und nur marginal abweichenden Antworten? Welches Management wartet mit Spannung auf die Ergebnisse, um sich anschliessend mit voller Motivation den Massnahmen zur Verbesserung zu widmen?
"Den Zusammenhang zwischen Strategie und Engagement sichtbar machen" Weiterlesen...