Personalrisiko Assessment

Identifikation, Steuerung und Überwachung von Personalrisiken

Ihre Personalrisiken werden mit verschiedenen Methoden gemessen, analysiert und interpretiert. Wir präsentieren die Ergebnisse des Personalrisiko Assessment und erarbeiten mit Ihnen Gegenstrategien und die zur Überwachung notwendigen KPIs und Instrumente.

Zweistufiges Personalrisiko Assessment

Das Personalrisiko Assessment wird in zwei Stufen ausgeführt. Die erste Stufe ermittelt bei überschaubarem Aufwand Schwerpunktrisiken in ausgewählten Risikofeldern. In der zweiten Stufe werden zusätzliche Indikatoren und weitere Risikofelder einbezogen, was im Ergebnis detailliertere und umfassendere Aussagen ermöglicht.

Stufe 1: Analyse Hauptrisikofelder

Unser Beitrag

  • Analyse Ihrer Kennzahlen
  • Interview mit HRM
  • Online-Befragung Führungskräfte

Ihr Nutzen

  • Bild der Risikoschwerpunkte
  • Fundierte Beurteilung der Hauptrisikofelder
  • Besprechung und Präsentation der Ergebnisse

Stufe 2: Erweiterte Risikoanalyse

Unser Beitrag

  • Analyse weiterer Risikofelder
  • Vertiefung Schwerpunktrisiken
  • Ergänzende Messgrössen
  • Analyse und Interpretation aller Ergebnisse

Ihr Nutzen

  • Vertiefte Beurteilung der Schwerpunktrisiken
  • Bericht mit Handlungsempfehlungen
  • Empfehlungen für Messgrössen BSC
  • Besprechung und Präsentation der Ergebnisse

Ansprechperson

Haennes Kunz

Senior Consultant
Tel. +41 71 279 32 22
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know.ch AG – Wissen schafft Vorsprung

Die know.ch AG ist die führende Schweizer Unternehmensberatung für die Verbesserung von Mitarbeiterperformance und Mitarbeitermanagement. Mit ausgereiften Analysemethoden legen wir die Basis für Verbesserungen im Unternehmen. Mit unserem wissenschaftlichen Background und der langjährigen Erfahrung in der Beratung unterstützen wir Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Konzepten und Aktionsplänen.

Wir decken mit unseren Beratungsprojekten folgende Themenbereiche ab: Strategie&Targets, Mitarbeiter-Performance, Personalrisiken und Human Capital Controlling. Dafür erheben und analysieren wir quantitative wie qualitative Daten und bieten überbetriebliche Benchmarks zu zentralen Fragen des HRM.

Die know.ch AG betreibt u.a. Lohntendenzen.ch, die umfassendste und detaillierteste Studie zur Lohnentwicklung in der Schweiz.